Todas las personas tenemos habilidades y características que pueden indicar que tipo competencias tenemos, algunas de estas características pueden ser fácilmente analizadas permitiéndole a la persona identificar qué tipo de personalidad tiene. Lo realmente interesante de este libro es que va mas allá de estas competencias comportamentales (como las denomina el autor) y analiza las competencias psicológicas que hacen referencia a los aspectos interiores de cada persona que no son fácilmente estudiadas pero que constituyen la base psicológica de la personalidad; y del mismo modo analiza las competencias técnicas que son las competencias que uno adquiere.
Estoy completamente de acuerdo con el autor en que uno debe saber que tiene una habilidad para poder identificar los puntos fuertes y débiles de acuerdo a la competencia en este caso el autor habla de la creatividad y señala que las personas creativas gozan de un nivel elevado de energía que les permite trabajar, a veces de forma compulsiva, hasta conseguir sus objetivos. Este tipo de características son las que llevan a determinar que su tipo de personalidad es creativa.
Aplicando el test que el autor propone en el libro, pude darme cuenta que tengo un nivel medio-alto de creatividad, no me sorprendió que tengo como puntaje mas alto el liderazgo creativo porque siempre trato de generar diferentes propuestas a los problemas que generan los proyectos, me gusta argumentar mis propuestas de tal forma de que convenza a cada uno de los integrantes del grupo y me llena de orgullo que ellos se decidan por alguna de mis propuestas.
Por el contrario identifiqué que debo trabajar más en la automotivación, la actitud transgresora y la actitud aventurera, porque creo que estas tres competencias son fundamentales para ser una persona creativa ya que desde que inicia con un proyecto debe estar motivado a hacerlo para poder generar las ideas y culminarlo exitosamente, además debe buscar soluciones que generen valor agregado y para lograr esto debe pensar distinto a los demás, debe salirse de los convencionalismos e irse un poco más allá, buscar en otros campos, de pronto ahí encontrará la mejor solución.
Creo que las personas debemos dejar en cierta forma las reglas y lineamientos que nos da la sociedad, esto ayudaria a abrir un poco nuestra mente y de este modo podamos generar nuevas cosas que aunque al principio suenen ilógicas o imposibles de implementar, con una buena estructura y bien argumentadas lograran ser exitosas; de hecho de esta forma se han creado los productos más innovadores de la historia desde la bombilla eléctrica hasta hoy en dia el ipod.
Ideas Generales:
ResponderEliminar- Es importante recordar que las TIC deben convertirse en un medio y no en un fin.
- El gerente de tecnología debe tener claro que procesos se pueden automatizar y tomar la mejor decisión.
- La tecnología no puede ser un capricho de un gerente.
- Las decisiones de adquisición de tecnología cuestan mucho dinero y es por eso que no se pueden tomar a la ligera.
- Es importante recordar ideas como: Liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, administración de proyectos, y en general todas aquellas competencias que hacen del profesional un gerente integral.
- La innovación constituye el factor diferenciador más importante de una empresa.
- La globalización obliga a las organizaciones a estar innovando en sus procesos, productos, servicios y estrategia.
- Para innovar se requiere actitud y conocimiento del negocio. La innovación es cuestión de personas no de dinero.
- Recordar los mecanismos de protección del conocimiento.
- Debo hacer vigilancia tecnológica constante para identificar que nuevas tecnologías pueden adaptarse en mi empresa y así generar nuevas ventajas competitivas.
- ¿Cómo identifico las mejores prácticas existentes en un mercado, que me permitan potenciar mi actividad empresarial y generar ventajas competitivas?
- ¿Cuáles son las mejores prácticas que debo conocer como profesional para mejorar mi competitividad en el mercado laboral?.
Concepto Final:
Excelente trabajo. Se presentan de manera clara los conceptos expuestos en el libro, complementándolos con ideas desarrolladas en clase. Gracias por el compromiso.
Nota: 7 sobre 7